Las enfermedades laborales se definen como aquellas ocasionadas por actividades en el trabajo y están reconocidas dentro de la legislación laboral.
Pueden ser ocasionadas por la exposición a factores de riesgo unidos al entorno laboral y se manifiestan como enfermedades progresivas.
Entre las enfermedades más comunes se encuentran enfermedades mentales y estrés laboral, gastritis y otros gastrointestinales, problemas respiratorios crónicos, trastornos musculoesqueléticos, pérdida de audición por ruido y problemas de la piel.
Al igual, se encuentran enfermedades no transmisibles como es el cáncer ocupacional, bronquitis crónica y asma debido a la exposición a ciertos contaminantes en el trabajo.
La prevención es el paso fundamental para abordar estas enfermedades, y en México, no es sólo una obligación moral; es un tema legal establecido en la Ley Federal del Trabajo, la cual no sólo busca salvaguardar la salud de los trabajadores, si no también que las empresas con las nombras y estándares establecidos para mantener un ambiente laboral seguro.
- Identifica áreas de riesgo
Realiza un análisis profundo sobre cada área de tu empresa. Enlista maquinaria, equipo y sustancias que se utilizan en cada una de ellas y detecta sus riesgos a corto y largo plazo.
- Realiza un diagnóstico
El Diagnóstico de Salud y Seguridad en el Trabajo en México es un proceso de la evaluación y análisis de las condiciones de trabajo, instalaciones y personal, con el fin de identificar riesgos y establecer medidas preventivas y correctivas. Es fundamental para cumplir con la normativa legal.
- Capacita a tus trabajadores
Pensar que nuestros trabajadores tiene todo le conocimiento sobre accidentes y enfermedades que pueden surgir debido a sus actividades laborales es uno de los principales errores que se cometen, por lo que es de suma importancia capacitar constantemente al equipo laboral e informarlos sobre los riesgos a los que se exponen y como prevenir.
Otro punto importante es invitarlos a informar y prestar atención en cuestiones de seguridad.
- Realiza exámenes médicos
Conocer la salud inicial y periódica de nuestros trabajadores es la base para evitar que se detone alguna enfermedad y garantizar la seguridad en el ambiente laboral, además, se abre la oportunidad de discutir preocupaciones de los trabajadores sobre su salud e integridad laboral.
Los empleados que se sienten valorados y cuidados tienden a tener mayor compromiso con la empresa, disminuye el ausentismo.
En ESPAMEDIC , ofrecemos planes y servicios adecuados a las necesidades de tu negocio. De nuestra mano, tendrás un ambiente laboral óptimo para salvaguardar la salud de tus empleados.
Cuidar a tus trabajadores es cuidar de tu empresa.
Contáctanos y conoce cómo podemos ayudarte a mantener un ambiente laboral saludable y seguro.
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